介護職の年収が上がってきている理由について説明していきます。
現代日本は少子高齢化社会であり、今後もその傾向は続いていくと予想されています。
それに伴い、介護職員の必要性が上がっていくと言われていますが、現段階であっても介護職員は慢性体に不足しています。
これを解消するため、日本では介護職に対する給与をアップさせようと、「介護職員処遇改善加算」というものを設けました。
介護職員処遇改善加算とは、特定の条件を満たしている事業所に対して、基本報酬とは別に＋αの報酬をつけ、それを介護職員の給与アップの財源に使えるようにするというものです。
これらの加算を取得する事業所は年々増加しており、それが給与に反映されてきているため、介護職全体の年収アップに繋がっているのです。
年収をアップさせることが介護職員の離職を防ぎ、職場定着に繋がっていくと考えられており、今後もこの加算は維持されるものと考えられ、年収は安定していくと思われます。
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